(۱) د ګټې ویش اصول
شرکت د ګټې د ویش دوامداره او باثباته پالیسي پلي کوي. د ګټې ویش باید پانګوالو ته د پانګونې مناسب بیرته راستنیدو ته پاملرنه وکړي، د ګټې ویش دوام او ثبات وساتي، او د اړوندو قوانینو او مقرراتو سره سم عمل وکړي؛ د شرکت د ګټې ویش باید د شرکت مناسب فنډونه هم په پام کې ونیسي. د تقاضا اصل باید د راټول شوي ویشلو وړ ګټې له حد څخه ډیر نه وي، او د شرکت د فعالیت دوام وړتیا ته زیان ونه رسوي.

(۲) د ګټې ویش بڼه
شرکتونه کولی شي ګټه په نغدو پیسو، ونډو، یا د نغدو پیسو او ونډو په ترکیب وویشي. کله چې شرکت ګټه ویشي، نو لومړیتوب باید نغدي ګټې ته ورکړل شي. که چیرې یو شرکت د نغدي ګټې لپاره وړ وي، نو باید د ګټې ویش لپاره نغدي ګټې وکاروي.

(۳) شرکت عموماً ګټه د مالي کال سره سم وېشي.
که چیرې د نغدي ونډې شرایط پوره شي، شرکت به په اصولو کې په کال کې یو ځل نغدي ونډې وویشي، او ممکن د شرکت د پانګې اړتیاو سره سم لنډمهاله ګټه (نغدي) هم وویشي.

(۴) د نغدي ونډې ځانګړي شرایط، وقفه او لږترلږه تناسب
● شرکت به نغدي ګټه هغه وخت پلي کړي کله چې لاندې ځانګړي شرایط په ورته وخت کې پوره شي:
۱. د شرکت د کال لپاره د ویشلو وړ ګټه (یعنې د شرکت د مالیې وروسته ګټه د زیانونو جبرانولو او د پروویډنټ فنډ ایستلو وروسته) مثبته ده؛
۲. د تفتیش اداره د شرکت د کلني مالي راپور په اړه یو معیاري غیر مستحق تفتیش راپور خپروي؛
۳. شرکت په راتلونکو ۱۲ میاشتو کې هیڅ لوی پانګې لګښت نلري. لوی پانګې لګښتونه دې ته اشاره کوي: د شرکت پلان شوې بهرنۍ پانګونه، د راتلونکو ۱۲ میاشتو کې د شتمنیو یا نورو ثابتو شتمنیو ترلاسه کول. مجموعي لګښتونه د شرکت د وروستي تفتیش شوي خالص ارزښت ۳۰٪ ته رسیږي یا ډیریږي.

● د نغدي ونډې لږ تر لږه سلنه
د پورته ذکر شویو نغدي ونډې شرایطو د پوره کولو په صورت کې، د شرکت د مدیره پلاوي غړي به په هر اړخیزه توګه د صنعت ځانګړتیاوې، د پراختیا مرحله، د خپل سوداګریز ماډل، ګټې، او ایا د پانګې لګښتونو لوی ترتیبات شتون لري، او د نغدي ونډې پلي کول باید د لاندې احکامو سره سم وي:

۱. د شرکت د پراختیا پړاو او د نغدي ونډې تناسب پیژندنه: که چیرې د شرکت د پراختیا مرحله په پاخه پړاو کې وي او د پانګې لګښتونو لوی تنظیم شتون ونلري، نو د ګټې ویش په وخت کې، د ګټې ویش کې د نغدي ونډې تناسب باید لږترلږه ۸۰٪ وي. ؛ که چیرې د شرکت د پراختیا مرحله په پاخه پړاو کې وي او د پانګې لګښتونو لوی تنظیمونه شتون ولري، نو د ګټې ویش په وخت کې، د ګټې ویش کې د نغدي ونډې لږترلږه تناسب باید ۴۰٪ ته ورسیږي؛ د شرکت د پراختیا مرحله د ودې مرحله کې ده او د پانګې لګښتونو لوی تنظیمونه لري. د ګټې ویش په وخت کې، د ګټې ویش په دې ویش کې د نغدي ونډې لږترلږه تناسب باید ۲۰٪ ته ورسیږي. که چیرې د شرکت د پراختیا مرحله توپیر کول اسانه نه وي مګر د پانګې لګښتونو لوی تنظیمونه شتون ولري، نو دا ممکن د مخکینۍ پراګراف د احکامو سره سم اداره شي.

۲. څرنګه چې د شرکت اوسنی پراختیایی مرحله لاهم د ودې په مرحله کې ده، او تمه کیږي چې د پام وړ پانګې لګښتونه تنظیم شي، کله چې شرکت ګټه ویشي، د ګټې ویش کې د نغدي ونډې لږترلږه تناسب باید ۲۰٪ ته ورسیږي. د شرکت د مدیره پلاوي باید د شرکت د سوداګرۍ پراختیا او د مخکینۍ پراګراف د احکامو سره سم، د شرکت د پراختیا مرحلې په اړه د دې مادې احکام په وخت سره تعدیل کړي.

۳. په اصل کې، شرکت باید په کال کې یو ځل نغدي ګټه وویشي، او د شرکت د مدیره پلاوي لخوا هم د شرکت د ګټې پر بنسټ لنډمهاله نغدي ګټه وړاندیز کیدی شي.

(۵) د ګټې ویش په نورو لارو
کله چې شرکت په ښه حالت کې فعالیت کوي، د مدیره پلاوي په دې باور دي چې د شرکت د ونډو بیه د شرکت د ونډو د پانګې له کچې سره سمون نه خوري، او ریښتیني او معقول عوامل شتون لري لکه د شرکت وده او د هرې ونډې د خالص شتمنیو کمول، او د ونډو د ونډې صادرول د شرکت د ټولو ونډه لرونکو د عمومي ګټو لپاره ګټور دي. د نغدي ونډې په اړه د پورته احکامو سره د مطابقت په اساس، د ونډو د ونډې ویش یا د ګټې ویش پلان د نغدو او ونډو د ونډو د ترکیب په بڼه وړاندیز کیدی شي.